經濟部產業人才能力鑑定

電動車機電整合工程師

　　經濟部105年啟動四年期推動計畫，建立產業人才能力鑑定機制(體系)( Industry Professional Assessment System, IPAS)以統籌推動專業人才能力鑑定，邀集企業共同依據產業職能基準之能力規格，規劃專業技術與能力程度之檢定與測驗機制，並推動優先面試/聘用獲證者，提供企業另一客觀選才及評核人才能力之工具。同時，鼓勵我國在校學生及相關領域從業人員報考，有效引導學校或培訓機構規劃訓練課程，縮短學用落差。以訓考用合一模式充裕5+2產業創新及數位國家創新經濟發展所需人才，提升產業人才之素質與競爭力。

　　因應國內電動車產業發展趨勢與人才需要，策畫產業人才之能力鑑定制度，其有效引導學校或培訓機構因應產業需求規劃課程，以輔導學生就業縮短學用落差，同時鼓勵我國在學學生及相關領域從業人員報考，引導民間機構投入培訓產業，以訓考用循環模式培養符合產業及企業升級轉型所需人才並提供企業選用優秀關鍵人才之客觀參考依據，以提升電動車產業人才之素質與影響力。

• 由經濟部發證，最具公信力。
• 以電動車產業專業職務之職能基準為基礎，以專業系統化發展電動車機電整合工程師人才之能力鑑定制度。
• 可獲得企業優先面談聘用之機會，並作為個人能力之評估，以全方位提升個人之學習力、就業力與競爭力。